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G-データHR の業績評価・将来性まとめYahoo!

🏢 G-データHRの基礎情報・企業概要

データホライゾンは、医療・ヘルスケア領域に特化したAIソリューションを提供しています。医療データの解析や診断支援システムなど、医療現場の効率化と質の向上に貢献する技術開発を強みとしています。特にAIを活用した画像診断支援や医薬品開発支援で実績があります。

🤖 G-データHRの最新AI業績評価(上方修正・下方修正履歴)8/5/2026 更新

2027年3月期 第1四半期決算短信補足説明資料

📌 業績修正の理由

第1四半期は前年同期の大型案件計上反動で減収・営業損失を計上したが、通期ではデータヘルスとデータ利活用サービスの伸長、生産性効率化により売上高60億円、営業利益4億円の達成を目指すため。

🚀 今後の将来性・リスク展望

700自治体との信頼関係と1,900万人超のヘルスビッグデータを基盤に、AI活用で医療費適正化を支える事業体への進化を目指しています。データヘルス、データ利活用サービス双方で取引拡大と収益構造改善を推進し、AIプロダクト開発による生産性向上と売上創出、新規領域への展開が今後の成長ドライバーとなります。グローバル展開や隣接領域への事業拡大も視野に入れています。

🤝 投資家アンケート: G-データHRの今後は?

📊 業績・財務推移

👆 各年度をタップして四半期詳細を表示
データソース: TDnet

📝 AI業績データ要約(テキスト版)

G-データHRの直近の業績推移(2022-06時点)によると、売上高は2,990百万円、営業利益は-315百万円で推移しています。AIが分析した結果、売上と利益のバランスや成長率のトレンドは決算発表時の株価に大きな影響を与えます。過去数年間の財務データとコンセンサス予想の比較は上部のグラフから確認できます。

データソース: TDnet / EDINET

💰 G-データHRの配当推移と利回り予測

決算期年間配当(円)状態
2022年06月期6.67実績
2023年06月期0実績
2024年06月期0実績
2025年03月期0実績
2026年03月期0予想

📝 配当推移の解説と株価への影響

G-データHRの過去数年間の配当推移を確認すると、株主還元に対する企業の姿勢が読み取れます。増配が連続している場合は業績の安定成長を示唆し、株価の下値支持線として機能しやすい傾向があります。最新の年間配当予想や利回りの変化は、権利落ち日や本決算発表に向けた機関投資家の買い戻し要因となるため、非常に重要な指標です。

※ 棒グラフの縞模様は「予想」を示します

👥 G-データHRの主要株主・著名投資家の保有状況

株主推移
順位株主名比率 (%)株式数
1ディー・エヌ・エー51.41%6535300
2内海良夫9.03%1147900
3岩佐実次3.99%507800
4渡辺住研3.45%438200
5(株)ベネフィット・ワン3.44%436900
6ティーエスアルフレッサ2.83%360000
7鹿沼史明1.73%220500
8渡邉毅人1.68%213000
9自社従業員持株会1.05%133280
10野村證券0.78%98525
データの基準日: 2026-08-23

【⚠️ 投資免責事項】
当ページ(G-データHRの業績・将来性分析ページ)に掲載されているAI業績要約および配当、株主情報等の各種データは、証券取引所の適時開示情報(TDnet)や金融庁(EDINET)等に基づく情報提供のみを目的としており、特定の銘柄への投資勧誘、推奨、助言を行うものではありません。株式投資に関する最終的な決定は、ご自身の判断と責任において行ってください。

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