小売業の業績修正・決算速報

2025年10月のランサムウェア攻撃によるシステム障害で受注停止、復旧費用発生。関係会社株式評価損計上も重なり、売上高は減少、営業利益以下は赤字転落。

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既存店売上高の好調、新メニュー・価格改定、販促策が奏功し、売上高・各利益は四半期ベースで過去最高を更新しました。原材料高を販管費率改善で吸収し、通期業績予想は据え置きです。

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第1四半期は堅調な外食需要と店舗施策が奏功し、増収増益を達成。しかし、原材料高・人件費上昇のコスト圧力は継続しており、通期の業績・配当予想に変更はない。

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中期経営計画に基づき配当方針を見直し、設立40周年記念配当40円を加え期末配当を決定。これにより年間配当は前期比で大幅な増額となったため。

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差入保証金の評価に係る見積りおよび関連数値の再検証の結果、売上高が微増し、営業・経常・純損失の幅が縮小。財務数値の適正化が図られたため。

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差入保証金の評価に係る見積もりおよび関連数値の再検証により、第3四半期累計の売上高、営業損失、経常損失、純利益の数値が上方修正された。損失額は減少し、利益額は増加。

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差入保証金に関する会計上の見積もり見直し、回収期間の長期化に伴う現在価値の再評価、貸倒引当金計上、および監査手続での算定誤りの判明により、過年度決算短信を再訂正したため。

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業績が順調に推移し、収益基盤強化が進展したため、安定配当方針に基づき増配を決定。株式分割後の投資単位においても還元水準を維持・向上させることを考慮した実質増配である。

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業態の枠を超えた新たな成長戦略を推進し、当社グループ及びバローホールディングスグループの3社間での企業価値最大化を目指すため。中長期的な関係強化のため相互に株式を保有する資本提携を実施。

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当社グループ従業員向け株式交付制度（ESOP信託）の導入に伴い、幹部従業員への株式交付および換価処分金給付のために自己株式を処分するため。

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通期の業績予想および配当予想の修正はありません。

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PB商品強化とデジタル販促が奏功し、第1四半期の連結売上高・営業利益は大幅増益。年間配当予想は株式分割調整後で前期比増配となり、好調な事業進捗がこれを裏付けた。

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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

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中長期的なインセンティブ付与と株主価値共有を目的に、譲渡制限付株式報酬制度を導入。2026年3月期連結営業利益40億円以上を解除条件とする。

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繁忙期の予約獲得増とインバウンド向け新業態・既存店の好調に加え、DX化とコスト最適化が寄与。原材料高を価格見直し等で吸収し、利益が予想を上回ったため。

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役員へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とした譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式を処分するため。

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配当性向20%以上を基準とし、今後の事業展開等を総合的に勘案した結果、1株当たり22円50銭の期末配当を決定したため。

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当第1四半期は衣料品や雑貨の好調な販売、オンライン販売の伸長により売上高・利益は堅調に推移した。しかし、通期の連結業績予想及び配当予想については、直近発表から変更はない。

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従業員の持続的な企業価値増大への貢献意欲を高め、株主との価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分するため。

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本資料は業績・配当予想の修正ではなく、役員等への譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関する開示。企業価値向上と株主価値共有を目的とした報酬制度に基づくものであり、修正/増配理由は記載なし。

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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

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譲渡制限付株式報酬制度に基づき、役員の企業価値向上へのインセンティブ強化と株主との価値共有を図るため、自己株式を処分。中長期的な貢献意欲の向上を期待。

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中東情勢影響によるまとめ買いや気温上昇による夏物商材好調が寄与。環境配慮型商品開発、販促強化、PB商品重点販売も売上高構成比率向上に貢献し、増収増益を達成したため。

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業績予想および配当予想の修正はなし。第1四半期はアパレル、雑貨ともに販売が堅調に推移し、既存店客数増により前年同期の営業損失から黒字転換を達成したため。

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本資料は業績予想および配当予想の修正に関するものではなく、役員等への譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分するものです。

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処方せん単価増と連結子会社決算期変更により売上高は予想超。しかし、処方せん応需枚数減少に加え、M&A関連費用や租税公課増により、営業利益以下は当初予想を下回ったため。

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本資料は譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせであり、業績予想または配当予想の修正に関する情報は含まれておりません。

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GPUサーバー等事業と系統用蓄電池事業が計画を上回る進捗となり、売上高・各段階利益ともに当初予想を上回ったため。

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主要部門の販売が好調に推移し、第1四半期は増収増益を達成。原材料価格高騰や競争環境が厳しい中、組織的な課題解決への取り組みが利益改善に寄与。通期予想は据え置き。

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従業員への譲渡制限付株式処分により、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を促進するため。中長期的な勤務意欲向上に寄与する。

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株主還元を重視し、安定配当を基本方針としているため。2026年4月期の実績を踏まえ、期末配当は前期と同額を維持する決定。

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株主価値向上と中期経営計画達成のため、取締役の貢献意欲向上を目的に譲渡制限付株式報酬制度を導入。自己株式を報酬として処分する。

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2027年2月期の業績予想及び配当予想は、期初に公表した内容からの変更はありません。物価高や人手不足が続く環境下、堅実な経営基盤の維持を推進。

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本資料は取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するものであり、業績予想や配当予想の修正に関する記述は含まれていません。

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2026年3月期決算短信の報告セグメントにおける減価償却費の集計に誤りがあったため、該当箇所を訂正。連結財務諸表の計上額への影響はない。

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2026年3月期決算短信における報告セグメントの区分を見直し、従来の単一セグメントから「マンガ事業」と「暗号資産事業」の2つに区分して業績を開示するため。各事業の状況がより明確になった。

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当第1四半期は増収減益となったが、通期業績予想は据え置かれました。物価高や消費者の節約志向が続く市場環境の中、OMO基盤の深化や循環型ビジネスモデル構築など重点戦略を着実に推進し、今後の業績回復に注力するため。

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役員への長期的なインセンティブ付与と企業価値向上を目的として、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を決定したため。

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インバウンド需要が想定を上回り、特にアジア諸国からの来店が堅調に推移。システム投資案件の実施時期見直しにより費用が抑制され、営業利益が上振れたため。

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本資料は、企業の業績予想または配当予想の修正に関する内容を含んでおりません。譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分するお知らせであり、経営陣へのインセンティブ付与が目的です。

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中期経営戦略に基づくEPSの長期的な成長と高還元方針により、2027年3月期も増配を見込むため。小売及びフィンテックセグメントの堅調な事業推移が業績を牽引の見込み。

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有価証券報告書作成過程で、連結キャッシュ・フロー計算書に数値誤りが判明したため訂正。業績・配当予想の修正ではなく、財務諸表の記載誤りに伴うもの。

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2027年3月期の期末配当として1株当たり3円の普通配当方針を明確化。デジタルアセットマネジメント事業におけるBTC価格上昇等により業績が好調な場合は、特別配当も検討する追加的な株主還元方針を補足説明した。

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資本構造の健全化と利益剰余金欠損の解消により、配当可能な体制が整ったため。株主還元策として、今期末5円配当に加え自己株式取得を実施。

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中長期的な業績達成へのインセンティブ付与と株主価値共有を目的に、譲渡制限付株式報酬制度に基づき自己株式を処分。役員のモチベーション向上と企業価値向上を促進するため。

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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

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役員報酬として譲渡制限付株式を処分。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とし、取締役7名に自己株式14,000株（15,162,000円相当）を無償交付するため。

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2027年3月期の業績が特別に好調と判断される場合、特にBTC価格が90,000米ドルを上回る目安を参考に、普通配当に加えて特別配当を実施し、年間5円以上の配当を目指す方針としたため。

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中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入するため。

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株主に対する利益還元の充実、資本効率の向上、及び今後の経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため。

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株主還元方針に基づき、業績・財務状況や投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスを取りながら検討した結果、株式の流動性や株価動向等を踏まえ、自己株式の取得と消却を決定したため。

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企業価値の持続的な向上と株主との一層の価値共有を目的とし、経営陣へのインセンティブ強化のため、譲渡制限付株式報酬制度に基づき自己株式を処分する。

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軽自動車等の実用車需要が堅調に推移し、中古車販売台数も前年実績を上回ったため。仕入コスト上昇分を販売価格に反映させ、経費削減も推進し、中間期業績は売上高2,373百万円、営業利益46百万円を達成。

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再生端末「ニューズドフォン」の普及と携帯電話市場での新たなカテゴリー確立が成長を牽引。EC販売と法人向け販売の拡大も寄与し、売上高・利益の堅調な増加を見込むため。

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通期業績予想は据え置きで変更ありません。当第1四半期は計画通り堅調な売上と利益を計上しましたが、今後の事業環境を慎重に見極めます。

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好調な売上伸長に加え、海外事業の成長と円安による為替差益が寄与し、営業利益が大幅に増加。堅調な業績推移を背景に、年間配当予想額を前年実績より増額したため。

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NE株式会社の連結除外に加え、成長戦略のための先行投資継続が影響。物価上昇や原材料高止まり、円安など不透明な経済環境を背景に、各段階利益が減少見込みのため。

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ECマーケティング事業でのD2C商品販売拡大と、リカバリーウェアを中心とした商品企画事業の好調が売上・営業利益の大幅増に寄与。通期業績予想は据え置きです。

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株主還元の拡充と資本効率の向上を目的とし、企業価値の持続的向上を企図した株式報酬への充当のため自己株式取得を決定しました。

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第1四半期は、原材料高騰に対応した価格改定やメニュー刷新、ファミリー層向け新商品、話題性ある施策で集客を強化。これにより厳しい環境下で営業利益が黒字転換し増収に貢献。通期予想は据え置き。

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業績予想および配当予想ともに、2025年9月12日に公表された内容から変更はありません。

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既存店売上高が49ヶ月連続で前年を上回るなど来店客数が好調に推移。アプリ施策や限定商品の販売、新規出店が寄与し、売上高及び各利益が過去最高を更新したため。

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第1四半期は増収を達成したものの、為替変動に伴う輸入コスト増や原材料価格・人件費の上昇が影響し、営業利益・経常利益・純利益が赤字に転落。厳しい事業環境が継続する見通し。

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通期業績予想および配当予想は変更なく据え置かれています。第1四半期は文教市場での大型案件完工や店舗・ネット販売の好調により増収増益を達成しました。

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株式分割による投資単位引き下げと投資家層拡大のため。これに伴い定款及び株主優待制度を変更し、配当は株式分割後の1株当たり金額に調整されるが、実質総額は変更なし。

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国内・アジアの売上好調と円安効果で増収も、原材料・人件費高騰が利益を圧迫し増収減益。通期業績および配当予想は、これらの状況を総合的に勘案した結果、当初計画から変更なし。

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連結業績予想及び配当予想について、直近公表値からの修正はございません。既存店の収益性向上と新規出店、地域創再生事業の推進により中長期的な成長を目指します。

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原材料価格や人件費上昇が懸念され、価格改定と効率化で収益力強化を図るものの、営業利益は前期実績を下回る見込み。特別損失の減少により純利益は増益となる予想。

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FC加盟店向けコメ価格上昇や冷凍食材需要増、価格改定などが寄与し増収を達成。製造面での内製化推進も売上総利益を改善し、物流費増や広告費増も吸収し前年比で増益となり、配当も増額見込み。

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エネルギー事業の顧客拡大と物流効率化で増収を見込むものの、ウォーター事業での広告宣伝費や設備投資に伴うコスト増が響き、連結営業利益は前期比で減益となる見込み。配当は維持。

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優先株式発行要領に基づき、A種およびB種優先株式の剰余金配当を決議しました。直近の配当予想に変更はなく、前回予想と同額が決定されました。

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役職員が株価変動リスクとメリットを株主と共有し、企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、譲渡制限付株式を処分。

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社員及び役員のインセンティブプランの拡充を視野に入れた機動的な資本政策を遂行し、資本効率の向上に資することを目的に自己株式を取得。株主価値向上への積極的な姿勢を示す。

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インバウンド需要の堅調な推移と新規出店・既存店改装による集客力向上により、通期業績は期初予想通り堅調に推移。株主還元を強化するため、年間配当予想を増額修正した。

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連結子会社4社からの配当金受領により、個別決算において受取配当金1,199百万円を売上高として計上する見込み。ただし連結業績に与える影響はない。

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企業価値の持続的向上と株主価値の共有を目的とし、取締役および執行役員に対し譲渡制限付株式報酬として自己株式7,100株を処分するため。

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通期業績の進捗状況と今後の経営環境を総合的に勘案し、株主への安定的かつ継続的な利益還元方針に基づき、期末配当を増額修正したため。

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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

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連結子会社3社からの配当金受領により、親会社の単体決算において受取配当金3,667百万円を営業収益に計上するため。

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過年度のセグメント情報の注記に誤謬が判明したため、有価証券報告書および決算短信の数値を訂正。本訂正は将来の業績予想や配当予想の変更を伴うものではないため。

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通期業績予想および配当予想は前回発表から変更ありません。第1四半期はインターネット通販事業が販促施策等により増収増益となったものの、通期予想は据え置きです。

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第3四半期連結累計期間は売上高・各利益が前年同期比で増収増益。国内価格改定が客数に影響せず客単価も上昇し、堅調な業績で推移したため、期初予想を維持。

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ウェルネス事業で市場環境の変化や競争激化により売上高が減少し、原材料費・配送費・手数料の増加や米国市場への先行投資が重なり、収益が圧迫され減益となったため。

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系統用蓄電池事業の受注好調とGPUサーバー等事業の受注前倒し獲得により、売上高及び各段階利益が当初予想を上回る見込みとなったため。

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中長期的な企業価値向上を目的とし、役員等のモチベーション向上および有能な人材確保のため、譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式処分を実施するため。

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企業価値の持続的向上と株主との価値共有促進を目的とし、対象役員等のモチベーション向上を図るため、譲渡制限付株式報酬制度を導入。これにより経営陣の責任感強化と業績向上への意欲を喚起。

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株主還元と資本効率の向上を目的として自己株式の消却を実施。発行済株式総数が減少するため、一株当たり利益の向上に寄与する見込み。

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外食需要の回復と価格改定による客単価上昇が売上増加に寄与。受取利息や為替差益による営業外収益の増加も加わり、各利益が前回予想を大幅に上回ったため。

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当期の業績動向を総合的に勘案した結果、2025年5月15日公表の配当予想である1株当たり45円から変更なく期末配当を決定したため、株主への還元方針を維持。

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創業30周年を記念し、株主への感謝の意を込めて中間配当を増配するもの。普通配当に加え、記念配当1円を上乗せすることで、年間配当予想を増額。

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PPIHが当社の発行済株式の全部を取得する予定のため、当社は本株式交換契約の定めに従い、PPIHが当社の発行済株式の全部を取得する時点の直前に、当社が保有する自己株式の全部を消却するものです。

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本資料は、取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせであり、業績予想や配当予想の修正に関する情報はありません。

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本件は、取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせであり、業績予想や配当予想の修正は含まれていません。

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譲渡制限付株式報酬制度に基づき、対象取締役および当社グループ会社の取締役に対し、自己株式を処分するもの。中長期的な企業価値および株主価値の向上を図るインセンティブを付与。

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株主還元の強化と資本効率の向上を図り、将来の機動的な資本政策を可能にするため、自己株式を取得する。

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本資料は、自己株式の取得、第三者割当、資本業務提携、主要株主の異動に関するお知らせの一部訂正です。業績や配当に関する情報は含まれていません。

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2026年2月期の期末配当金は、直近の配当予想に基づき1株当たり38円で、前期実績と同額を維持する決定です。

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2026年3月期の売上高の状況の内訳部分の記載に一部誤りが判明したため。

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資本効率の向上と経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、自己株式を取得する。

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本資料は、自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせです。業績予想や配当予想の修正に関する記述は含まれていません。

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今回発表された訂正は、中期経営計画と長期経営構想に関する業績予想に変更はない旨の修正です。

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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせです。取締役、従業員、子会社取締役に対するインセンティブを目的としています。

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譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせであり、業績予想や配当予想の修正に関する情報はありません。

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譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役に対して自己株式を処分するもの。業績や配当に関する修正はありません。

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連結子会社の好調な業績推移に加え、経営指導料収入や受取配当金が増加。為替変動に伴う為替差益も寄与し、法人税等の減少もあり、売上高・各利益が前期実績を上回ったため。

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当期の堅調な業績等を踏まえ、株主への利益還元充実のため、安定的な配当方針に基づき期末配当を増額。普通配当70円に特別配当10円を加えたため、年間配当は130円に修正。

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主力事業であるレストランおよびブライダル事業の堅調な推移と業績回復を受け、中期経営計画の数値目標を上方修正したため。当初想定していた復配時期を前倒しし、9期ぶりの復配となる。

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安定的かつ継続的な株主還元方針に基づき、堅調な業績と自己資本規模を総合的に勘案。計画通りの期末配当実施により、年間配当は増額となったため。

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法人シフト加速とハイブリッド販売モデルの確立が奏功し、ECサイト施策及び高単価案件獲得が寄与。増収効果により、営業利益は黒字転換、各段階利益で大幅増益を達成したため。

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通期業績予想及び配当予想は期初計画から変更ありません。第1四半期はPIXTA、fotowa事業ともに減収で、利用者減少や市場環境の変化により全体で減益推移となりました。

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為替相場の変動や世界情勢による価格高騰が業績を押し上げ。米国・豪州産牛肉の高騰が追い風となり販路拡大。介護サービス事業の安定運営と経費削減も利益増加に寄与したため。

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当期業績が好調に推移し、客単価・粗利改善とコストコントロール徹底により来期も増益を見込むため。牛カツ定食業態の海外展開も寄与し、安定的な利益成長と株主還元強化を目的とした増配。

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株主還元を経営の最重要項目と位置付け、資本効率の向上と株主還元の充実を図るため自己株式を取得。将来的な株式の希薄化懸念を払拭するため自己株式を消却するため。

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賃上げやエネルギー・原材料価格高騰によるコスト増の影響を、価格改定やコスト削減で吸収しきれず、増収ながらも減益を見込むため。

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顧客ニーズを的確に捉えた来店客数・客単価の向上、購買・調達ルート最適化による原価低減、効率的なシフト管理による人件費抑制が寄与。高付加価値サービス提供と店舗展開強化で増収増益を見込むため。

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「2026年2月期 決算短信」における、新卒初任給の引き上げ継続年数に関する記述（6年連続を5年連続）の誤植を訂正したものです。業績予想や配当予想に関する修正はありません。

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2027年3月期の連結業績および配当予想は、中東やウクライナ紛争等の地政学的リスク、世界経済の不確実性により、現時点では合理的な算定が困難なため、未定とします。

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2026年3月期の好調な業績実績と2027年3月期の増益予想に基づき、累進配当方針により増配を決定。飲料製造事業の堅調な推移や自販機事業の利益率改善が寄与した。

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当中期経営計画における株主還元方針変更に基づき、総還元性向70%以上の水準とし、年間配当を前年度の70円から80円へ増配。堅調な業績と財務健全性を総合的に勘案した利益還元継続のため。

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株主への安定的かつ継続的な利益還元を経営上の重要課題と位置付け、2026年3月期の業績動向と財務状況を総合的に勘案した結果、配当予想を増額修正したため。

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将来の事業展開を推進するため、内部留保の充実と財務体質強化の必要性を総合的に勘案し、配当方針を変更するため。

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2026年3月期は過去最高益を更新、2027年3月期も増益を見込む安定した経営基盤を背景に、株主還元強化のため増配を決定。多様な事業シナジーを活かし、持続的成長を追求する方針。

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第1四半期は店舗オペレーション改革と販促戦略が奏功し既存店売上高が増加、増収増益を達成しました。通期業績予想及び配当予想は据え置きです。

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リサイクル事業のGIGA端末商戦における確度の高い案件を期末予想に織り込み。既存BtoC回収の数量・販売単価が想定を上回ったことも寄与し、売上高と各利益を上方修正した。

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One to Oneマーケティング強化で顧客体験向上と購買機会最大化。データ活用基盤構築、動画コンテンツ強化により顧客接点拡大とLTV向上を推進し、来期増収増益を見込むため。

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2026年3月期の業績が着実に進捗し、財務状況を勘案した結果、期末配当を4円増額し27円とする。これにより年間配当は前回予想の46円から50円となり、株主への安定的な利益還元方針に基づき増配を実施。

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各事業において市場環境やライフスタイルの変化に対応した商品・サービスの提供を行い、効率的な店舗運営や新サービスの導入により収益力が向上する見込みのため。継続的な企業価値向上を目指す。

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株主への安定的な利益還元を重要な経営課題と位置付け、2026年3月期の業績や財務状況を総合的に勘案。前期比5円の増配となる1株あたり75円の配当を決定。

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ノロウイルス発生による飲食事業の売上未達、牡蠣仕入価格高騰・廃棄ロス増による原価率悪化が主要因。再生エネルギー案件の進行遅延や繰延税金資産取崩しも重なり、業績予想を下方修正、営業利益は赤字に転落する見込み。

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連結業績予想および配当予想は前回発表から修正なし。飲食事業の人材不足や食材費高騰は厳しいが、DXコンサルティング事業が増収増益で貢献。

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直近の連結業績予想および配当予想に変更はなく、期初計画通りに推移。中期経営計画に基づき、新規出店やEC強化、高付加価値製品の販売戦略を推進することで、通期での売上・利益の達成を目指します。

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2026年12月期通期の業績予想および配当予想は、2026年2月6日公表の数値から変更がなく、当初計画通り安定的に推移しているため。

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連結子会社取得や新商品展開で第1四半期が好調に推移し、通期業績予想は修正せず据え置き。前年比大幅増収増益と安定利益成長を見込み、配当も前年実績を上回る水準を維持する方針。

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中期経営計画における株主還元計画の一環として自己株式を取得。資本コストと株価を意識した経営を推進し、企業価値向上を図るため。

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最近の業績動向と内部留保を総合的に勘案し、株主還元を重視する経営方針に基づき増配を決定。DOE6.1%を目安に安定的な配当を継続していくため。

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トレカ、文具・雑貨、食品部門が堅調に推移し売上高及び売上総利益が増加。特別損失計上も営業利益・経常利益・純利益ともに前回予想を大幅に上回る結果となったため。

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人的資本投資による店舗スタッフの追加配置で売上高は増加したが、人件費増が響き、営業利益以下の各利益を下方修正したため。

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販売促進活動強化とメニュー見直しで売上高は増収となったが、食材価格高騰、最低賃金上昇によるコスト増に加え、店舗固定資産に係る減損損失を計上したため、利益は前期実績を下回った。

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売上高は前回予想を上回るものの、子会社の業績進捗が計画を下回り、収益性低下による減損損失を計上。新型EV開発プロジェクトに係る費用の一括計上も重なり、営業利益以下は下方修正となったため。

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2026年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）に関するお知らせ

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株主還元に関する基本方針の変更及び2027年３月期配当予想並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ

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通期業績予想の修正に関するお知らせ

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2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

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業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

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配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ

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剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

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自己株式の消却に関するお知らせ。会社法第178条の規定に基づき、345,813株の自己株式を消却することを決定。消却予定日は2026年6月22日。

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業績予想は売上高が14%増と好調であるものの、営業利益は原材料費や人件費の増加により増益率は抑えられている。引き続き厳しい事業環境が予想される。

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ウィンタースポーツ、アウトドア、トレーニングウェア等の季節商材・アパレル部門が低調に推移したため。売上総利益率が計画を下回ったことに加え、ECシステムリリースに伴う減価償却費、人件費・店舗費の増加等が影響。

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株主に対する利益還元を経営上の重要施策と位置づけ、安定成長と経営環境への対応に必要な内部留保資金を確保しつつ、業績に応じた利益還元を行う基本方針に基づいた配当。

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中間期より連結決算に移行し、株式会社本田を子会社化したため。専門店出店と新業態店舗開設に向けた取り組みを強化したため、配当金を増額します。

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当期の経営成績の概況において、営業利益が190,198千円から215,198千円へ修正されたため。食のSPA事業が堅調に推移し、その他事業も寄与したことが要因。

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株式市場の動向を踏まえ、資本効率の向上を通じて株主への利益還元を図るため。

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2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）

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2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

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2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）

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通期連結業績予想の修正に関するお知らせ

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中間配当の実施及び配当予想に関するお知らせ

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自己株式の消却に関する決定。発行済株式総数の3.20%に相当する247,000株を消却し、資本効率の向上と株主還元の強化を図る。市場への影響は軽微と見込まれる。

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バッテリー新品交換や液晶面バフィング等の独自技術による再生スマートフォンの販売が好調。ECおよび法人向けの販売台数も伸長したため。販管費のコントロールも奏功。

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当期業績を加味し、期末配当として配当性向10％程度を目安とし、1株あたり7円50銭の配当を行うことを決定したため。

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連結配当性向40%以上の配当と自己株式取得により、自己資本の適正化に取り組むことが基本方針。2025年度業績及び株主還元方針に基づき、期末配当金を増配したため。

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従業員に対する株式給付信託（J-ESOP-RS）の導入と、それに伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ。業績予想・配当予想の修正はありません。

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株主資本コストを意識したROEを重要な経営指標として掲げ、原則として累進的配当または配当水準を維持する安定配当を継続するため、増配となった。

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自己株式の消却に関するお知らせ。消却する株式の種類は当社の普通株式、株式数は170,169株、消却予定日は2026年6月29日。

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ECサービスやイベント事業が堅調に推移し売上高は上回る見通し。販管費抑制などコスト構造の改善を進めたが、暗号資産評価損を計上したため、業績予想を修正。

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株主への利益還元を重要な経営課題と認識し、業績に応じ継続的に配当を行う基本方針による増配。年間配当金を前期から4円増配。

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繰延税金資産の計上に伴い、当期純利益が当初予想を上回ったため。会計上の法人税等調整額による利益増加分を、株主への還元を充実させるために配当に回した。

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昨年10月からの3ヶ月連続で実施した施策(140店舗突破 大感謝祭)が奏功し、再来店効果により業績は堅調に推移したため。

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スーパーマーケット事業が好調に推移し、客数・客単価が向上したため。店舗における値下廃棄率の削減や光熱費の削減、オペレーション改革による生産性向上も寄与。

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流動資産は暗号資産増加、商品減少により658百万円増加。固定資産は敷金・保証金、貸倒引当金の減少により868百万円減少。

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業績と財務状況を勘案し、安定的な配当を行う基本方針に基づき、1株当たり2円25銭の期末配当を行うこととしたため。株式分割を考慮すると実質増配となる。

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M&Aによる規模拡大と組織改編による統制強化が進んだため。処方箋単価の上昇、M&A費用の減少が寄与。

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売上高及び営業利益が前回予想を上回り、7期ぶりに営業利益・経常利益が黒字転換したため。系統用蓄電事業及びGPUサーバー事業が貢献し、収益性が向上。

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原材料価格の高止まりによる売上原価の上昇や人件費の増加が想定を上回ったため。販売促進費、広告宣伝費などの増加も影響し、営業利益、経常利益、当期純利益は前回予想を下回る見込み。

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株主への利益還元を経営上の最重要課題と位置づけ。当期純利益は計上したものの、利益剰余金の状況を勘案しA種株式への配当にとどまる判断。

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国内店舗における業績が想定を上回ったこと、為替差益の計上などにより、売上高、営業利益、経常利益が前回予想を上回る見込み。親会社株主に帰属する当期純利益も増加。

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株主に対する利益還元を経営の重要事項の一つとして位置づけ、業績に基づいた成果の配分を行うため、直近の配当予想どおり、1株当たり11円の配当とすることに至ったため。

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連結子会社からの配当金受領のお知らせ。受取配当金は個別決算の営業外収益に計上される見込み。連結業績には影響なし。

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営業収益が好調に推移したことや借入金の圧縮による支払利息の減少が寄与。また、フレッシュデポの製造ライン見直しに伴う事業整理損が抑制されたため。

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本自己株式処分は、譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役及び執行役員に対するインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めることを目的としています。

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連結貸借対照表において、流動資産の「売掛金」および流動負債の「その他」の金額に誤りがあったため。

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本資料は、2026年2月期決算短信の「重要な後発事象の注記」における記載に修正漏れがあったため、その一部を訂正するものです。損益への影響はありません。

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次期(2027年2月期)の業績予想において、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益の全てにおいて増益を見込んでいるため。

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在庫消化のための値引き販売や原価計上内容の見直しによる売上総利益率の低下が影響。貸倒引当金繰入額の計上や減損損失の増加も利益を圧迫したため。

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売上高が15.1%増と好調なため。新規契約ブランドの認知拡大に向けた先行投資とラグジュアリーファニチャー事業も貢献し、営業利益は黒字転換を見込む。

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消費者の節約志向や人件費・食材価格高騰により、既存店売上高と入店組数が前回予想を下回ったため。固定資産の減損損失を計上したことも影響。

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串カツ田中とピソラの集客増加が貢献し、売上高が大幅増となったため。原価高騰に対しては、キッズメニューの無料提供と季節限定メニューの投入で対応。

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売上高は増加したものの、営業損失、経常損失、親会社株主に帰属する中間純損失を計上。暗号資産評価損が影響。

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既存店が概ね堅調に推移し売上高が向上。新業態開発や新規にグループインしたブランドの寄与も大きい。営業利益はSFPカテゴリーの減益により前連結会計年度を下回るものの、売上高は過去最高を更新。

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業績好調により、期末配当を増配することを決定。安定的な収益基盤の構築と株主への利益還元を重視したため。

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年末年始の繁忙期需要に加え、自社アプリ会員及びLINE会員の獲得強化が奏功したため。昨年9月オープンの新宿歌舞伎町店が好調なことも寄与。

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インバウンド需要等を背景に需要が回復し、既存店の収益力強化と新規店舗の出店が寄与するため。販売価格の適正化とコスト抑制にも努めるため。

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2026年8月期の業績予想に変更はありません。2025年10月15日に公表された数値が維持されています。

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ジュエリー・金地金商品の販売は順調も繁忙期の実績が予想を下回り、売上総利益率が低下したため。インバウンド需要の減退やNo.の販売不振も影響。

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2027年2月期の業績予想について、売上高は微減を見込むものの、営業利益は前期比で大幅な増益を見込む。経営合理化施策の効果が寄与。

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当期は売上は堅調に推移し、当期利益は計画を上回る業績となったため。年間配当は前期比7円の増配とする。

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中期経営計画に基づく、資本収益性向上と株主還元の強化の一環。連結配当性向40%以上の配当に加え、自己株式取得による自己資本の適正化を目的とする。

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設立20周年を迎え、株主への利益還元を経営上の重要政策と位置付けているため。当初予想の23円から1円増配し、1株あたり24円とすることとした。

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設立10周年を記念し、記念配当10円を実施。普通配当45円と合わせ、期末配当は55円。年間配当は中間配当と合わせて100円となるため。

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当期の連結業績が増収増益となったため、株主への日頃のご支援に応えるべく、1株当たり配当を実質10円増配します。これは株式分割を考慮した実質的な増配となります。

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ダイレクトマーケティング事業の売上構成比が減少し、セールスマーケティング事業の売上構成比が増加。第3四半期の原価率上昇傾向が継続し、粗利益高が減少したため。

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売上高は減少したが、全社的な経費の見直し・削減により営業利益は前年同水準を維持。ただし、特別損失の計上により親会社株主に帰属する当期純利益は減少。

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2026年11月期の業績予想に変更はありません。2026年1月14日に公表の「2025年11月期 決算短信」から変更はありません。

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中長期的な成長を目指し、経営成績を反映させた配当性向の目安を30%に置いたため。2026年2月期の業績、財務状況、経営環境などを総合的に勘案した結果。

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資本効率の向上と経営環境の変化に対応するための機動的な資本政策として、自己株式を取得する。

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既存店の増収に加え、高収益の工具買取王国業態の新規出店が寄与。多様な調達チャネルの強化による仕入力の向上や、専門特化型モデルへの転換も奏功し、増益を達成。

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優先株式発行要項に基づき、A種優先株式及びB種優先株式に係る剰余金の配当を支払うこととしたため。業績予想の修正、増配に関する記述はありません。

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小売事業において、フレグランスカテゴリーの販売が好調に推移したため。不動産賃貸事業への転換も奏功し、収益性が向上。

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売上高、営業利益、経常利益は前期比で増加したものの、親会社株主に帰属する当期純利益は2.2%減少しました。これは、店舗の改修費用や新規出店費用などが影響したためと考えられます。

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業績予想及び配当予想については、株式交換により2026年6月29日付で上場廃止となり、7月1日より株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの子会社となるため、公表を控えるとのこと。

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ローコスト経営の推進と適切な出店、仕入体制の立て直しが奏功。株式会社サンモールとのシナジー効果も寄与し、営業利益は微増の見込み。

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数値データに誤りがあったため、資本剰余金の当期末残高を訂正するもの。

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大型催事の不調、ブライダル販売拡大、定番商品やEC売上は堅調。金価格高騰とプラチナ価格高騰により売上総利益率が低下。DX推進投資拡大で営業利益は予想を下回る。

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2026年5月期の連結業績予想に変更はありません。円安や物価上昇など、先行きの不透明感が増しています。

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原材料やエネルギー価格の高騰、労働力不足等により、営業利益は前回予想を下回る見込み。

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繰延税金資産の計上により当期純利益が前回発表予想を上回ったため。業績連動型の配当方針に基づき、株主への還元を充実させるため、期末配当予想を上方修正。

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高性能サーバーの演算リソースのレンタル料の一部が計上されたため売上高は増加。一方で、サーバー設置・検証費用やストックオプション費用が増加し、営業利益は赤字幅拡大。

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想定を上回る原材料価格の高騰が要因。エネルギーコスト高止まり、人件費上昇に加え、メニュー見直しや販管費圧縮も想定を下回り、利益を圧迫したため。

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株主還元と資本効率の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため。

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新型ゲーム機とトレーディングカード販売が好調で売上高が上回る見込み。商品構成の最適化と販売施策強化により収益性も向上し営業利益は増加。

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ATAOLAND+等の販売促進費の継続投資があったものの、売上高が増加したため。2027年2月期の業績予想では、営業利益が前期比37.9%増と大幅な増益を見込む。

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中長期的な株主価値の増大と、株主への継続的かつ安定的な配当を重視したため。連結配当性向30%を目処に配当を実施。中間配当は直近の配当予想通り。

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売上総利益率が伸長し、売上総利益は増収。販売費及び一般管理費の削減に取り組み営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する四半期純利益は黒字転換。

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ほぼ日手帳の国内外売上が好調で、特に海外売上が大きく伸長したため。原価率の改善や販管費の抑制も寄与し、大幅な増益を達成。

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営業収益は前年比で微減。原油高の長期化による景気失速懸念や、消費者節約志向による客数減少・買上点数減少が影響。物流費、人件費、建築費などコスト高も継続。

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業績予想の修正はありません。Eコマース市場の競争激化や一部商品カテゴリーにおける価格施策により、収益が圧迫されたため。

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棚卸資産（不動産）の売却、既存店、前期の新店、M&Aした店舗が堅調だったことで売上が増加。M&Aに係る費用等により営業利益以下が減益。前期の損失補填がなくなったことで当期純利益も減収。

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2026年5月期通期の業績予想について、概ね計画どおりに推移しており、連結、個別ともに2026年1月14日公表の業績予想に変更はありません。

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普通配当に加え、増配を実施したため。近年のインフレ環境に配慮し従業員の生活支援を目的に、2025年4月に正社員及び嘱託社員を対象とした賃金のベースアップ、並びに10月にはパートタイマーを対象とした時間給の増額を行った。

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業績予想の修正はありません。

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当期の利益水準が期初の業績見通しを大幅に上回ったことによる増配。株主への感謝を示すとともに、株主還元の強化を目指している。

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2027年2月期の業績予想は、売上高376億円、営業利益3億60百万円を見込む。これは前期比で56.8%増と大幅な増加。原材料・エネルギー価格の変動や競争激化を考慮も増益を見込む。

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価格訴求と販促活動強化で売上が増加。標準化された企業体制による効率化も寄与。減損損失計上も増収増益を達成。

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物価上昇による消費者の節約志向の影響で、売上高は計画を下回ったものの、期後半には新規商材の導入や販売促進施策により持ち直しの動きが見られたため。

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次年度の業績見通しにおいて、営業利益が76.4%増加する見込み。物流拠点の再編、プライベートブランド商品の構成比を高めることで利益率が向上すると予想。

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業績予想に変更なし。既存店前期比102.9%、新規出店7店舗により全店前期比114.6%の増収を達成したが、物価高騰や人件費上昇、上場関連費用などの影響があったため期初予算を達成するも据え置き。

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売上高はテレビ等が低調に推移も、スマートフォン、ゲーム、パソコン等が好調。店舗の改装や新店舗の開店も寄与し、業績予想を上方修正。配当金も増配。

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配当予想に変更はありません。前期実績、今回決定内容ともに1株あたり10円の配当を予定しています。配当原資は利益剰余金です。

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既存店売上高は堅調に推移し、営業利益は10.7%増。商品価格改定や経費コントロールが奏功し、増収増益を達成したため。

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ローソン・スリーエフへのブランド転換に伴うリース料負担が低減し、収益構造が安定したため。加盟店と本部が同じ目線で、相互繁栄を実現する「一塊経営」を深化。

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業績予想の修正を反映し、期末配当金と年間配当金の予想を上方修正。1株当たり期末配当金は270.00円から320.00円へ、年間配当金は540.00円から640.00円へ増配。

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2027年2月期の年間配当予想を20円増配したため。業績予想では、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益ともに増収を見込んでいる。

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株式分割に伴い2027年2月期の年間配当予想を減額。ただし分割前換算では35円で据え置き、実質的な配当水準に変更はない。

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下期も販売員の接客品質向上や業務効率化等の生産性向上を推進し、高付加価値商品の提案強化により売上総利益を確保することが寄与。販管費全体のコントロールに努めることが奏功。

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米相場が下落し、売上高および利益が当初計画を下回る見込み。主力のストア販売部門およびFDC・インターネット販売部門と米の小売部門は堅調に推移。

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当期利益が大幅に増加したため、株主への利益還元として増配を決定。累進配当を継続し、株主価値の向上に貢献。

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譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役等に対して自己株式を処分することに関するお知らせ。

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通期業績予想の上方修正と増配。既存店売上の堅調な推移に加え、新規出店が順調に進捗したことが寄与。買取チャネルも好調を維持。

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2027年2月期の業績予想として、売上高、営業利益、経常利益を上方修正。PPIHグループ店舗への納品が増加を見込んでいます。

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通期業績予想は、商品別では新米から備蓄米まで幅広く品揃えすることで、米の売上が大幅に増加したため。価格訴求を行った、衣類用洗剤などの売上が好調に推移。

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当期の連結業績は、営業利益13億24百万円(前年同期比104.8%)、経常利益14億17百万円(前年同期比107.1%)となりました。

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2027年2月期の業績予想において、営業利益は前期比25.7%増と大幅な増益を見込む。これは、グループの調達力・商品開発力・物流基盤を活かした食品分野の競争力強化による。

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地域密着経営の更なる推進により変化する消費動向を捉え、新規出店と既存店舗の改装が奏功。デジタルの積極的な活用も寄与したため。

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売上高は3920億円を見込み(前期比3.1%)、営業利益は87億円を見込む(前期比4.4%)。店舗の活性化やイオンモール札幌苗穂の信託受益権取得等が寄与。

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2026年2月期の決算において、期末配当を30円と決定、中間配当20円と合わせ年間配当金は50円。経営成績を反映させ、安定的な利益還元を図るため増配。

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売上高は微増を見込むものの、店舗運営の効率化により売上総利益が改善。販管費も抑制し、営業利益は前期比9.0%増と大幅な増益を見込む。

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期初の業績予想を上回る見込みのため、株主還元方針に基づき、期末配当を0.5円増配することを決定。年間配当は65.5円となる予定。

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2027年2月期の連結業績予想において、営業利益が前回予想より増額。年間配当予想も増配となる見込み。業績好調と株主還元を強化する方針を示す。

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当期業績を加味し、期末配当予想を1株あたり1円1銭増配することにしたため。配当性向10%程度を目安とする基本方針に基づいている。

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加盟店からの収入、直営店売上高、商品供給高が前年を下回ったため。店舗の閉店損失、損失引当金繰入額が拡大したことも影響。

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既存店の客数・客単価が増加傾向で売上高は上回るものの、米価格の高騰など食材価格上昇の影響を受け、営業利益は前回予想を下回る見込み。

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農産流通部門において米相場が下落し、販売単価の下落と在庫評価に影響が出たため。主力のストア販売部門などは堅調に推移しているものの、吸収するには至らず下方修正。

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店舗のセルフレジ導入や人時コントロールによる人件費の抑制が奏功し、販管費が当初計画を下回ったため。売上総利益の未達をカバーし、連結営業利益は当初計画を上回る見込み。

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物価高を背景にお客様の節約志向・価格志向性が高まり、売上高は前年既存比98%にとどまったため。集客のための販促施策強化で売上総利益率が低下したことも影響。

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2026年2月期の業績と今後の事業展開を勘案し、期末配当予想を5円上方修正したため。年間配当金は前期比5円増の75円となる見込み。

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主力の「ポプラ・生活彩家事業」における9月以降の客数減、原材料価格高騰、物流費増加、新設備稼働に伴う先行費用発生により、営業利益が減少。

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2026年2月期の年間配当金は60円から40円に減配。配当性向は39.2%と安定している。来期も40円を予想。

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定期便事業の顧客体験再構築やB2B事業分野の取引拡大、B2G事業分野での受託増加により、売上高と営業利益が改善。1株あたり配当も増額。

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売上高はほぼ予想通りだったものの、営業利益と経常利益が前回予想を上回ったことによる修正。経常利益は32.7%増。

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店舗の黒字化と、過年度在庫の圧縮が寄与。雑貨事業も海外卸売が好調。SNS発信強化で高精度な需要予測も実現し収益が向上。

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営業収益、営業利益、経常利益は概ね前回予想値通り。親会社株主に帰属する当期純利益は、投資有価証券の売却益や特別利益の計上により、前回予想を上回った。

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物価上昇による消費者の生活防衛意識の高まりから、売上高、営業利益、経常利益が前回予想を下回る見込み。減損損失の計上により、親会社株主に帰属する当期純利益も下回る見込み。

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設備工事、建築及びメンテナンスの各部門において順調な工事進捗により完成工事高が増加したため、売上高は増加しました。利益面は、完成工事高の増加に加え、プロセス管理の継続的な改善に取り組み、完成工事粗利益が増加したことなどが寄与。

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現状の株式市場価格と財務状況を考慮し、経営環境に応じた機動的な資本政策遂行が目的。自己株式の取得を行う。

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年度末に向けて円安が進んだことによる為替予約評価益の計上と、創業60周年の節目を迎えるにあたり、株主還元として特別配当を実施するため。

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売上高は13.0%増、営業利益は4.4%増と予想。東北エリアに加え関東エリアへの出店拡大による売上増加を見込む。店舗作業の削減、物流効率化も利益に貢献。

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売上高は増加したものの、米などの食材仕入価格高騰や物流費増加により営業利益は減少。店舗に係る減損損失増加により、親会社株主に帰属する当期純利益も減少。

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2027年2月期の年間配当予想を60円から120円に増配。配当性向は34.8%。

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連結業績予想は、2026年1月5日公表の「2025年11月期 決算短信」から変更はありません。

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2026年5月期の連結業績予想について、現時点では2025年7月14日に公表した業績予想に変更はありません。

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当期純利益が2億39百万円となったことから、今期末の剰余金の配当を1株当たり5円としたため。次期も安定的な利益還元を継続するため、1株当たり5円を予定。

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会社分割により、グループの管理・運営に関する事業を除く一切の事業を100%子会社へ承継させたため、個別業績の売上高、営業利益、経常利益、当期純利益が前期実績を下回る結果。

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通期の営業利益は前期比11.8%増と予想。年度スローガンを継続し、収益力の強化と来店客数増加に取り組みました。

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客数回復施策に伴う主力商品の値下げ、滞留在庫の適正化による値下げ、閉店セール等が影響し、売上総利益率が計画を下回ったため。

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