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Ｇ－勤次郎 の業績評価・将来性まとめYahoo! ↗
🏢 Ｇ－勤次郎の基礎情報・企業概要
勤次郎は、中小企業向けのクラウド型労務管理システム「KING OF TIME」を主力とする企業です。打刻データ収集から勤怠管理、給与計算までを効率化するサービスを提供し、法改正への迅速な対応と使いやすさが強みです。
🤖 Ｇ－勤次郎の最新AI業績評価（上方修正・下方修正履歴）5/14/2026 更新
2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
📌 業績修正の理由
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🚀 今後の将来性・リスク展望
時間外労働の上限規制対応、人的資本開示の高度化、持続的な賃上げを背景に人材関連情報の統合管理ニーズが高まり、企業における人材関連情報の統合管理と可視化ニーズが高まっている。2027年以降に予定されている労働基準法の改正を見据え、先行投資を行う企業のニーズを確実に捉えている。
🤝 投資家アンケート: Ｇ－勤次郎の今後は？
📊 業績・財務推移
👆 各年度をタップして四半期詳細を表示
データソース: TDnet
📝 AI業績データ要約（テキスト版）
Ｇ－勤次郎の直近の業績推移（2022-12時点）によると、売上高は3,551百万円、営業利益は444百万円で推移しています。AIが分析した結果、売上と利益のバランスや成長率のトレンドは決算発表時の株価に大きな影響を与えます。過去数年間の財務データとコンセンサス予想の比較は上部のグラフから確認できます。
データソース: TDnet / EDINET
💰 Ｇ－勤次郎の配当推移と利回り予測
| 決算期 | 年間配当（円） | 状態 |
|---|---|---|
| 2021年12月期 | 8.5 円 | 実績 |
| 2022年12月期 | 8.5 円 | 実績 |
| 2023年12月期 | 8.5 円 | 実績 |
| 2024年12月期 | 8.5 円 | 実績 |
| 2025年12月期 | 10 円 | 予想 |
📝 配当推移の解説と株価への影響
Ｇ－勤次郎の過去数年間の配当推移を確認すると、株主還元に対する企業の姿勢が読み取れます。増配が連続している場合は業績の安定成長を示唆し、株価の下値支持線として機能しやすい傾向があります。最新の年間配当予想や利回りの変化は、権利落ち日や本決算発表に向けた機関投資家の買い戻し要因となるため、非常に重要な指標です。
※ 棒グラフの縞模様は「予想」を示します